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Wenn es zwischen den Gremien und der hauptamtlichen Verwaltung knirscht



 

Sie haben ein gutes Gefühl; Ihre Vorlagen sind wohldurchdacht. Die Vorstellungen des Gemeinderates und Ihre eigenen Ideen sind zu einem guten Ergebnis verschmolzen.

 

Und trotzdem, bei der Vorstellung Ihrer Arbeit vor einem kommunalen Gremium scheint der Streit vorprogrammiert zu sein. Ihre Fähigkeiten werden angezweifelt, die Qualität Ihrer Arbeit wird infrage gestellt und unsachliche Kritik geübt.

 

Die Mitglieder der Gremien beanspruchen die fachliche Kompetenz und die Entscheidungen, die laut GO dem Leiter der Verwaltung und seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusteht. Außerdem werden auch Informationen gefordert, die Sie in Konflikt mit bestehenden Gesetzen, besonders dem Sozial- und dem Steuergeheimnis sowie dem Datenschutz bringen können. Sie befinden sich in einem Spannungsfeld. Entweder geben Sie den Forderungen nach oder Sie laufen Gefahr, sich einer Ordnungswidrigkeit oder sogar einer Straftat (Sozial- und dem Steuergeheimnis) schuldig zu machen.

 

Unsachliche Angriffe auf Ihre Arbeit und eine falsche Reaktion, schon haben Sie die Mehrheit gegen sich. Und das Projekt ist gescheitert. Nicht wenige haben solche Erfahrungen gemacht und viel Lehrgeld gezahlt.

 

Auf eine solche Situation sollten Sie vorbereitet sein.

Nach dem Seminar beherrschen Sie

  • die lainenfreundliche Aufbereitung von Vorlagen
  • die Lösung des Konflikts zwischen Informationsrechten und dem Datenschutz
  • eine vorbereitende Öffentlichkeitsarbeit
  • überzeugendes Auftreten und Präsentieren
  • gewinnendes Reagieren auf überzogen kritische Fragensteller
  • Techniken un eine spannungsgeladene Stimmung zu entkrampfen